OFFRES D'EMPLOIS
Promévil recrute dans les métiers de la médiation, avec ou sans expérience.
Promévil recherche un responsable pour son pôle Ingénierie et activités nouvelles.
Ce poste est fait pour vous si : vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de la médiation sociale. La nature de vos missions demande de bonnes capacités d’analyse, apprécier les relations humaines et nécessitera la rédaction d’appels d’offres.
Il ou elle encadrera deux chargés de mission. Il assurera un rôle de pilotage et de coordination sur tous les projets en cours. Aussi, dans le cadre de sa croissance et de sa structuration, Promévil est amenée à faire évoluer son offre de service et diversifier ses activités, le manager de transition participera à la stratégie de développement de l’Association.
DÉBUT DE CONTRAT :
DESCRIPTION
VOIR FICHE Pour postuler, merci de remplir le questionnaire ci-dessous avec votre CV et Fichier lettre de motivation.
Nous faisons régulièrement des réunion d’information au siège de Promévil à Cergy Parc St Christophe – Avenue de l’entreprise – Bat Galilée – les profils recherchés :
CONTRAT : CCD ou CDi
DÉBUT DE CONTRAT : suivant poste – rémunération SMIC – mutuelle –
VOLUME HORAIRE : 35h / semaine
DESCRIPTION
Les objectifs assignés aux médiateurs sont les suivants :
- Assurer une présence
- Aller vers, de synthétiser et d’analyser l’activité quotidienne ;
- Répondre aux sollicitations des usagers et des partenaires ;
- Améliorer la qualité et le cadre de vie : à savoir réduire les nuisances dues aux rassemblements et aux usages détournés des espaces publics, privés ou collectifs, prévenir les incivilités et les dégradations,
- Porter assistance aux personnes en détresse : c’est-à-dire venir en aide aux personnes en danger immédiat en portant les premiers secours et en contactant les services d’urgence, mais aussi en orientant vers les structures d’accueil, en faisant des signalements aux services sociaux lorsque les cas l’exigeront,
- Rassurer les habitants en étant présents aux endroits et lieux identifiés comme sensibles (espaces publics, espaces privés, halls d’immeubles…),
une présence et une écoute active à la sortie et au sein des équipements municipaux : établissements scolaires, centre culturel, centre sportif, salles mises à disposition des particuliers et des associations, pendant des sorties et des mises en place des projets collectifs ;
CRÉNEAUX JOURNALIERS
Disponibilité du mardi au samedi – et du mercredi au dimanche – plage horaire de 14h à 22h. (présence certains jours fériés suivant roulement de planning)
35h semaine
PROFIL RECHERCHÉ
EXPÉRIENCE
Expérience en médiation sociale requise avec Titre AICMP ou autre diplôme.
EXIGENCES
Savoir-être attendu :
- Adaptabilité ;
- Tolérance à la pression ;
- Esprit d’équipe ;
- Expression orale et écrite ;
- Sens des relations interpersonnelles ;
- Sens de l’organisation ;
- Sens de la confidentialité ;
- Rigueur administrative ;
- Implication ;
- Capacité d’analyse et d’écoute.
Postuler - Recrutement
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